Verbindend communiceren in jouw infrabedrijf
Doel:
Communicatie, we doen het de hele dag door, op allerlei manieren en toch lijken we hier vaak niet heel goed in. We worden niet altijd begrepen waardoor het gewenste resultaat uitblijft. Om samen te kunnen werken is communicatie naar je essentieel. Zowel onderling als naar buiten toe. Het is vaak de toon die de muziek maakt.
Communicatie over je bedrijfsplan, je personeelsplan en over de andere P’s is belangrijk. Zo houd je een cultuur van ontwikkelen en van blijven leren en verbeteren levend in je bedrijf. De kracht ligt in de herhaling van begrijpbare boodschap die medewerkers overnemen en onthouden.
Waarom:
Het leren communiceren is zowel voor leidinggevenden alsook voor medewerkers van groot belang. Er wordt samengewerkt en er is soms ook contact met bewoners en andere betrokkenen. Zijn ze zich bewust van de behoefte van anderen. Kunnen ze zich verplaatsen in de ander en hun boodschap helder overbrengen?
Met de communicatietoolkit over de P’s kun je als bedrijf de thema’s rondom ontwikkelingen levend houden, bedrijfswaarden en strategie uitdragen en medewerkers enthousiasmeren en werven voor activiteiten.
Wat levert het je op
Leer je communicatie af te stemmen op je doelgroep? Hoe kom je er achter wat behoeftes zijn? Allereerst gaat het dus om dat je zelf leert persoonlijk te communiceren.
Onderwerpen die we behandelen zijn:
- What is in it for me? Zet de ander centraal.
- Behoefte analyse, vragen stellen
- Hoe breng je iets over zodat het goed overkomt
Hiermee leren je medewerkers om ook beter te communiceren met elkaar, maar ook met andere partijen op de bouwplaats of met bewoners en andere belanghebbenden.
Naast de communicatievaardigheden is het belangrijk om goed gebruik te kunnen maken van promotie en PR-materiaal m.b.t. de P’s en hoe je daarmee wervend en enthousiasmerend kunt zijn. Je kunt dan denken aan flyers, posters, materiaal om te gebruiken in toolboxmeetings etc.
Wat gaan we doen
In het presentatie en communicatieprogramma gaat het erom dat de P’s van duurzame inzetbaarheid ook daadwerkelijk blijvend zijn in je organisatie en blijvend onderdeel zijn van je communicatie-uitingen, zowel mondeling als door middel van uitingen.
Naar de overdracht van communicatievaardigheden op persoonsniveau bieden we je ook concreet PR- materiaal. Vanuit INFRAKR8 bieden we materiaal, maar soms kan het ook nodig zijn om bedrijfsspecifiek zaken te ontwikkelen.
Voor wie is het?
De ondernemer/Directeur, communicatiemedewerker en leidinggevende. Op persoonsniveau is het voor alle medewerkers interessant.
Welke mogelijkheden zijn er?
Om je medewerkers communicatief vaardiger te maken hebben we verschillende diensten:
- Workshop intern communiceren
- Workshop extern communiceren voor medewerkers die leidinggeven of extern communiceren met opdrachtgevers, opzichters of bewoners.
- Korte versie van workshop voor toolbox.
- Persoonlijke coaching over communicatie
- Instructie over gebruik maken van de promotietoolkit van de 8P’s.
Klik hier als je meer wilt weten of je aan wilt melden.