Bijscholing vakman
Éendaagse worshop voor medewerkers
Trainingsaanbod
Door te leren blijf je jezelf ontwikkelen.
Leer online en offline meer over jouw vak, persoonlijk leiderschap en het ondernemerschap.
Schrijf je nu in voor één van onze trainingen en voed jezelf en jouw medewerkers met nieuwe kennis.
Werken aan je vakmanschap
Als aankomend vakman wil je graag weten hoe je je het beste verder kunt ontwikkelen binnen de sector. En wat de mogelijkheden zijn om je te ontwikkelen, zowel in kennis als vaardigheden.
Om hier een goed antwoord op te vinden, is het van belang je talenten te leren kennen en deze op een positieve en bij jou passende manier verder te ontwikkelen. In een persoonlijk ontwikkelplan staan jouw doelen voor de korte en langere termijn.
In deze eendaagse training krijg je meer zicht op je talenten en ontwikkelmogelijkheden. De dag bestaat uit twee workshops die ook afzonderlijk zijn te volgen.
Dagdeel 1
- Jezelf leren kennen, je talenten, eigenschappen, skills, sterke kanten en valkuilen.
- Jouw persoonlijke leerstijl en voor werkende leeromgeving.
- Jouw communicatiestijl leren kennen.
Dagdeel 2
- Leren kennen van ontwikkelmogelijkheden en opleidingen (leerpaden in de infra).
- Het maken van een persoonlijk ontwikkelplan op basis van te leren skills.
- Het leren bespreekbaar maken van je persoonlijk ontwikkelplan.
- De rol van discipline om je ontwikkelplan uit te voeren.
Dit ga je leren
- Je bent je bewust van je eigen talenten, sterke kanten, valkuilen en skills.
- Je bent beter op de hoogte van de mogelijke vormen van leren, ontwikkelen en opleiden.
- Je hebt een beter beeld van welke leer- en ontwikkelmogelijkheden er zijn (leerpaden in de infra).
- Je hebt een persoonlijk ontwikkelplan gemaakt waarin de doelen voor de korte en langere termijn staan.
- Je weet met wie je verder wil doorpraten over jouw persoonlijk ontwikkelplan en hoe je er de komende tijd aan gaat werken.
Docenten
Remko Matsinger
(Building Changes)
Remko werkt als trainer, coach en assessor voor diverse opdrachtgevers in de bouw en infra. Hij is een verbinder pur sang, daagt je uit, houdt je een kritische spiegel voor op een opbouwende, persoonlijke manier, zonder oordeel. Bij Building Changes helpt Remko MKB-bedrijven met de veranderingen die zij door willen maken.
Kees van Dongen
(Personeelskracht)
Kees begeleid organisaties op de ‘menskant’. Zijn kennis en ervaring van organisaties komt dagelijks van pas; daarnaast put hij uit zijn opleidingen en levenservaring. Als een geduldige en betrokken reisgids begeleidt hij mensen bij hun persoonlijke reis in hun loopbaan en leven.
Teunis van de Pol
(Poladvies)
Als ondernemer moet je ervoor zorgen dat je bij jezelf blijft, of dat je weer teruggaat naar jezelf. De drijfveer van Teunis? Impact maken bij andere ondernemers. Deze gecertificeerd MKB-consultant is zelf een geboren ondernemer en zet in op praktijkgerichte coaching en nuchter advies.
Praktische informatie
Data
N.T.B. in overleg
Voorbereiding & vereisten
Je vult een vragenlijst in over talenten (Passport for Work) en hebt al een video bekeken over jezelf ontwikkelen.
Aantal deelnemers
Het maximaal aantal deelnemers per dag is: 12.
Investering
€ 600 ex. BTW
Lid van Straatwerk Nederland? Dan betaal je alleen maar €80,00 arrangementskosten per dag!